-
ვინ შეკაზმავს აზიურ დრაკონს?
- დეკემბერი 15, 2021
- Posted by: SavvY
- კატეგორია: სტატიები
კომენტარები ჯერ არ არისვინ შეკაზმავს აზიურ დრაკონს? „როდესაც წყალს სვამთ, გახსოვდეთ წყარო“ (ჩინური ანდაზა) ყველგან, სადაც ქართული მცირე ბიზნესის გამოწვევებზე არის საუბარი, შეხვდებით დაფინანსების ხელმისაწვდომობის და პერსონალის კვალიფიკაციის პრობლემას. თუმცა, არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ ქართულ მცირე ბიზნესს აკლია გამბედაობა და მასშტაბური სურათის წარმოსახვა, თუ გინდათ დავარქვათ ამბიცია ან ხედვა. ‘აკლიათ’ არ ნიშნავს, რომ არ აქვთ, ხოლო ვისაც აქვს -
JSC SavvY-სა და Capstone Group-ს შორის გაფორმდა ურთიერთთანამშრომლობის მემორანდუმი
- ოქტომბერი 26, 2021
- Posted by: SavvY
- კატეგორია: სიახლეები
JSC SavvY-სა და Capstone Group-ს შორის გაფორმდა ურთიერთთანამშრომლობის მემორანდუმი, რომლის მიზანია ერთობლივი პროექტების განხორციელების გზით ინვესტორების მოზიდვა და საინვესტიციო პროექტების განხორციელება. -
CFO Outsource – მხარდაჭერა დასახული ფინანსური მიზნების მიღწევაში
- ოქტომბერი 8, 2021
- Posted by: SavvY
- კატეგორია: სტატიები
ფინანსური დირექტორის პოზიციას, რომელსაც ხშირად CFO-ს სახელით მოვიხსენიებთ, ბიზნეს საქმიანობაში უჭირავს ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი ადგილი, რომლის პასუხისმგებლობაც ფინანსური მიზნების სწორად ინტერპრეტირება, დაგეგმვა, ანალიზი და განხორციელებაა. თავისთავად ცხადია, რომ ბიზნეს იდეის განხორციელების ალბათობა ბევრად მაღალია, როდესაც სწორად არის დათვლილი და შეფასებული მისგან მოსალოდნელი ფინანსური სარგებელი. ასევე, ყოველდღიურ საქმიანობაშია აუცილებელი ბიზნესის განვითარებისთვის საჭირო გადაწყვეტილებებთან დაკავშირებულ ფინანსურ შედეგების შეფასება, -
SavvY-ის მმართველი პარტნიორი მარიამ ქოიავა უძღვებოდა სემინარების სერიას ქუთაისში და თელავში
- სექტემბერი 6, 2021
- Posted by: SavvY
- კატეგორია: სიახლეები
SavvY-ის მმართველი პარტნიორი მარიამ ქოიავა უძღვებოდა სემინარების სერიას ქუთაისში და თელავში, რომელიც გაიმართა ევროკავშირისა და გაეროს განვითარების პროგრამის ხელშეწყობით, PMAG შემფუთველთა კლასტერთან თანამშრომლობით. მცირე და საშუალო ბიზნესის 100-ზე მეტმა წარმომადგენელმა მიიღო მონაწილეობა ჯგუფურ სემინარებში წარმატებული ბიზნეს მოდელების შესახებ. აქედან ნახევარზე მეტმა ინდივიდუალური ქოუჩინგიც გაირა. სასწავლო პროგრამის მონაწილეები ასევე გაეცნენ ენერგოეფექტური წარმოების პრინციპებს და დანახარჯების ოპტიმიზაციას -
როდის სჭირდება კომპანიას ბიზნეს გეგმა და რატომ?
- აგვისტო 12, 2021
- Posted by: SavvY
- კატეგორია: სტატიები
ბიზნესგეგმა არის ფორმალური დოკუმენტი, რომელიც მოიცავს დეტალებს ბიზნეს კონცეფციის შესახებ და იმ სტრატეგიების აღწერას, რაც ხელს შეუწყობს მოცემული ბიზნესის ზრდას. ბიზნესგეგმა განიხილება როგორც გადამწყვეტი დოკუმენტი, რომლის გამოყენებაც შეგიძლიათ, როდესაც გსურთ თქვენი იდეის გაზიარება კერძო ინვესტორთან, ფინანსურ ინსტიტუტთან ან სხვა დაინტერესებულ მხარეებთან იმის დასამტკიცებლად, რომ თქვენ მზად ხართ ბიზნესის წამოწყებისთვის. ზოგადად, ბიზნესგეგმა შედგება სამი მნიშვნელოვანი ნაწილისგან. -
SavvY-ისა და საქართველოს ფერმერთა ასოციაციას (GFA) შორის გაფორმდა ურთიერთთანამშრომლობის მემორანდუმი
- ივნისი 22, 2021
- Posted by: SavvY
- კატეგორია: სიახლეები
მემორანდუმის მიზანია კომპანიებს შორის თანამშრომლობის გაძლიერება, პროფესიული კომპეტენციის ურთიერთგაცვლა და კორპორატიული ზრდის ხელშეწყობა. -
SavvY_ის მმართველი პარტნიორი მარიამ ქოიავა შემფუთველთა კლასტერის საინფორმაციო შეხვედრაზე წარდგა თემით: „საჭიროა თუ არა წარმატებული ბიზნესისთვის დღეს ბიზნეს გეგმა?“. შეხვედრა ჩატარდა თელავში
- ივნისი 18, 2021
- Posted by: SavvY
- კატეგორია: სიახლეები
შეხვედრების მსვლელობაში განიხილებოდა კერძო სექტორის განვითარებისთვის მნიშვნელოვანი საკითხები, მათ შორის, კომპანიის ბიზნეს-მოდელისა და განვითარების გეგმის შექმნა, სერტიფიცირებისა და მართვის სტანდარტების დანერგვა, ფინანსებზე წვდომა, ენერგოეფექტური ტექნოლოგიებისა და მზის ენერგიის გამოყენების შესაძლებლობები. შეხვედრებს ესწრებოდნენ ბიზნესისა და ადგილობრივი ხელისუფლების წარმომადგენლები. ასევე, სოფლის განვითარების სააგენტოს, საქართველოს ინოვაციებისა და ტექნოლოგიების სააგენტოს, საკონსულტაციო და საფინანსო დაწესებულებების თანამშრომლები. რეგიონული შეხვედრების მხარდამჭერები არიან ევროკავშირი (EU) და გაეროს განვითარების პროგრამა (UNDP), #EU4Business პროგრამის ფარგლებში. -
თანამშრომლის შეფასების მართვა
- ივნისი 8, 2021
- Posted by: SavvY
- კატეგორია: სტატიები
თანამშრომლების შეფასება HR სტრატეგიის ნაწილია, რომელიც კომპანიის შედეგების მართვის ერთ-ერთ კომპონენტად გამოიყენება და გარკვეული პერიოდულობით გუნდის წევრების ინდივიდუალური შედეგებისა და მთლიანი კომპანიის მიზნების მიმართ კონტრიბუციის ანალიზს გულისხმობს. ეს პროცესი მენეჯმენტს, ერთი მხრივ, ეხმარება შეაფასოს კომპანიის შედეგები ინდივიდუალური და გუნდური შედეგების გაანალიზების გზით და, მეორე მხრივ, თანამშრომლების მოტივაციისა და განვითარების ერთ-ერთი ინსტრუმენტია. თანამშრომლების შეფასების რამდენიმე მიდგომა -
Time SavvY – დროის მართვის პლატფორმა
- მარტი 23, 2021
- Posted by: SavvY
- კატეგორია: სტატიები
პროცესების გაუმჯობესება ბიზნესის განვითარების განუყოფელი ნაწილია. თანამედროვე სამყაროში ტექნოლოგიების სწრაფმა განვითარებამ გამოიწვია სამუშაოს დროის აჩქარება. კომპანიებში აუცილებელი გახდა ახალი სისტემების დანერგვა და ოპტიმალური პროცესების შექმნა გამჭვირვალობის, გაზომვადობისა და შესადარისობის უზრუნველსაყოფად. დასაქმებულთა პროდუქტიულობის ზრდა და სამუშაო საათების ოპტიმალური გამოყენება კი ბიზნესის განვითარების ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი ნაწილია. დღევანდელ რეალობაში ძალიან მნიშვნელოვანია, კომპანიებმა სწორად მართონ ადამიანური რესურსი, გაზომონ დროითი -
თანამშრომლობა SavvY-ისა და Innosystems-ს შორის
- მარტი 18, 2021
- Posted by: SavvY
- კატეგორია: სიახლეები
SavvY-ს და საპროექტო საკონსტრუქტორო ტექნოლოგიურ ინსტიტუტს Innosystems-ს შორის გაფორმდა ურთიერთთანამშრომლობის მემორანდუმი. თანამშრომლობა მოიცავს ბიზნესგეგმებისა და ბიზნესის განვითარების მიმართულებით ერთობლივი პროექტების განხორციელებას.